松本義肢製作所 採用サイト

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TOP -働く環境を知る-福利厚生

WELFARE BENEFITS福利厚生

社員には⾧く、安心して、いきいきと一緒に働いてもらいたい。
そのためにいろいろな支援制度を用意しています。

ビジョン/事業紹介

手当・補助

  • 退職金制度

    確定給付年金(DB)と選択型確定拠出年金(企業型DC)に加入しています。

  • 家族手当

    扶養する18歳未満の子(高校在学中の場合は19歳未満に限り卒業まで)1人につき月額3,000円を支給します。

  • 慶弔金

    慶弔時に支給します。

  • 健康管理補助

    人間ドッグ等の費用の一部を支給します。

休暇制度

  • 夏季休暇

    8月半ばに会社の指定する日を休暇とします。

  • 年末年始休暇

    年末年始に会社が定める期間の休暇を取得できます。

  • 産前産後・育児休暇

    産前6週、産後8週の休業が取得可能です。育児休業は子が2歳に達するまでの期間取得できます。(諸条件あり)

  • 産後パパ育休

    最長4週の休業が可能です。(諸条件あり)

  • 介護休業

    要介護状態にある家族1人につき通算93日の介護休業を取得可能です。(諸条件あり)

  • 育児時短勤務

    養育する子が小学校に就学する前までの期間、労働時間を6時間に変更できます。

クラブ活動

同じ趣味を持つ社員が部署を越えて有志で活動しています。新しい仲間や趣味が見つかるかも♪

松本義肢製作所 クラブ活動